四川小自考吉利学院自考人力资源管理本科1.5年毕业

四川吉利学院提供的自考人力资源管理本科课程，旨在培养学生掌握管理学、经济学、心理学和法律等领域的基本理论知识，并具备实际操作能力。学生将能够在各种组织中担任人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等相关工作，成为具有综合素质和实践能力的专业人才。

该专业的毕业生就业方向多样，包括但不限于：

人力资源招聘：负责组织招聘活动，筛选候选人，进行面试和评估。
劳务派遣：提供人才租赁服务，为用工单位派遣员工。
人力资源外包：将组织的部分或全部人力资源管理职能外包给专业公司。
人力资源教育培训：负责组织员工的培训和发展，提升员工的工作技能和效率。
高级人才寻访：为组织寻找和引进高级管理和技术人才。
人力资源背景调查：对求职者的背景进行调查和核实。
人力资源管理咨询：为企业提供人力资源管理的咨询服务，帮助企业优化人力资源结构和组织效能。
人才测评：通过科学的测评方法对员工的能力和潜力进行评估。
人力资源信息软件服务：开发和应用人力资源管理软件，提升人力资源管理的效率和效果。
随着经济社会的发展和人力资源服务行业的兴起，人力资源管理专业的就业市场前景广阔。

吉利学院（原北京吉利大学）提供自考人力资源管理专业专升本助学班，通过全程助学考核，学生可以在1.5年内完成学业，获得国家认可的本科学历和学位，相关信息可在学信网终身查询。

如有兴趣报名或了解更多详情，请拨打北京文博通教育热线：1 3 7 1 6 3 3 6 2 5 8，联系王老师。
联系我时，请说是在68分类信息网看到的，谢谢！