三亚报考人力资源管理

人力资源管理师分四级，报考条件如下：

　　1、企业人力资源管理员
　　⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；
　　⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
　　2、助理人力资源管理师
　　⑴连续从事本职业工作6年以上。
　　⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　⑺具有硕士研究生及以上学历证书。
　　3、二级人力资源管理师
　　⑴连续从事本职业工作13年以上。
　　⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
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